近年来，数字技术正以惊人的速度改变我们的工作和生活方式，疫情大考下更是加速了这一进程，倒逼中国企业纷纷拥抱数字化。可以说，当前对于每个企业最重要的挑战，莫过于数字化成为了必选项。

然而根据调查，中国目前只有25%的企业开展了数字化转型，这其中只有7%的企业转型成效显著。虽然各行各业都有领军企业走在数字化转型的前列，但是更多的企业数字化转型之路才刚刚开始。对于如何实现“有效”数字化，绝大部分企业总是陷入混乱和迷茫......

新形势下，企业如何有效推进数字化转型？

传统企业的数字化突围之路怎么走？

数字时代，组织内部该如何实现自我进化？

我们认为，数字化转型不仅仅是一种技术革命，更是一种认知革命，是涉及企业战略、组织管理、运营方式、人才培养等一场系统的变革与创新。推动企业的数字化转型，不仅是企业管理者的责任，更是企业HR及所有员工共同的变革与创新的责任。

12月29日，由网龙多学携手企友咨询、福建HRM共同组织的「数字赋能增长，成就智慧企业」HR线上直播论坛，将通过线上分享的形式，与企业HR、培训管理等相关人员云端对话，共同探讨中国企业数字化转型的内部布局与组织创新。