企业在线培训福利:1亿培训补贴大放送,福州企业职工每人可领1000元!
2021.02.05企业在线培训福利,
了解更多目前E-learning已深入到企业培训中,得到了各行业领军企业的重视。对于企业来说,无论是绩效管理还是学习与发展管理,最重要的是改善企业的秩序,加强竞争力。那么企业e-learning平台有哪些优势呢?对于企业来说,是否有使用的必要性呢?
企业E-learning平台的优势及使用的必要性
1、培训覆盖面广、培训成本较低
能够大规模、迅速、低成本地对员工进行跨地域培训,是大多数企业推广E-learning的初衷,其中尤以布局分散、点多线长的大型企业为主。E-learning打破了时间、空间的限制,在该方面具备最直接的优势。
2、培训标准统一,外界约束较小
受企业讲师人才流动,培训场地、时间的限制,培训实施标准较难统一。而E-learning课程的开发可以由企业总部实行统一标准,使各下属分支机构员工获得相对平等的培训资源,这对培训的组织部门来说,无疑具备较大的吸引力。
3、学习方式灵活,学习效率较高
企业员工要兼顾自我充电学习和不间断工作的双重要求,解决企业培训培训中常见的问题,E-learning是较好的选择。在学习过程中,员工可以自主控制学习进度,甚至只选择自己认为需要的部分学习,对较难理解的部分进行反复学习。E-learning多样化的呈现方式更加生动,吸引员工的注意力,这些都大幅度提高员工学习效率。
技术在不断进步,满足企业需求才是硬道理,如果跟不上形势,就会沦陷为迟暮英雄。但网龙多学始终认为不管培训的形式怎么变,其核心仍是有效性;e-learning平台能够完美的解决企业培训的时效性和有效性问题;在一些培训管理者看来,培训是一种“奢侈品”,不同的公司处于不同发展阶段,在每个阶段,对于培训的需求都是不一样的。对于E-learning平台供应商来说,也会做客户分析,也很难做到大小通吃,优秀的E-learning服务供应商和客户共同发展,实现共赢,才会形成更好的学习生态系统。
多学 为企业提供在线培训解决方案,e-learning系统供应商,让企业培训更高效