销售经理

岗位职责:

1.对年度销售目标负责,制定销售计划方案并控制计划的实施,确保销售目标达成;

2.分解销售目标,促进销售目标达成;

3.结合行业特点制定销售计划,拓展销售渠道,达成产品销售目标;

4.开拓客户资源,维护客户关系,负责客户营销合同的谈判与签订。

任职要求:

1.本科以上学历,专业不限;

2.3年以上软件行业销售工作经验;

3.企业级软件、HR软件、培训产品销售工作经验者优先;

4.拥有丰富的目标行业客户资源;

拥有良好的沟通表达能力、商务谈判及客户公关能力。

Base地点:

北京|上海|深圳

课程研发顾问

岗位职责:

1.根据客户业务发展要求和岗位要求,设计培训体系及课程;

2.制定课程开发方案与混合式学习项目设计,组织协调完成课程开发工作,管理工作进度、把控成果质量;

3.与外部合作方共同开发学习项目,学习课件(学习目标、学习内容、呈现方式等);

4.依据需求进行教学设计与内容策划,最终形成电子课件。

任职要求:

1.本科以上学历,三年以上课程开发、培训项目咨询工作经验; 

2.掌握课程开发流程以及有成功的课程开发经验;具备知名咨询公司工作经验优先考虑;

3.较强的学习能力,具备有效的学习思路与方法,能不断地学习业内新知识新理念;

4.客户驱动,以专业的职业形象提升公司品牌价值。

Base地点:

福州