4月20日，在中国企业培训领域最具权威性的媒体《培训》杂志举办的第九届“中国人才发展菁英奖”颁奖典礼上，网龙大学斩获4大奖项：

网龙大学副校长孔卫华荣获“优秀培训管理者”；

网龙大学荣获“2017优秀企业大学”；

网龙大学“潜龙加速计划”荣获“2017年度最佳学习项目”；

网龙大学高级课程设计师王峰荣获“中国金牌讲师”。

中国人才发展菁英奖系列奖项聚焦企业培训与人才发展，是中国最具影响力的行业大奖（号称中国培训界的奥斯卡），是中国企业界年度培训成果和培训技术发展的方向标，旨在表彰在创新变革、组织学习、人才发展、绩效支持、企业大学建设、项目设计等方面做出贡献的组织、团队和个人。

据悉，此次总参评企业475家，最终有112家企业获得殊荣。经过初评-复评4个月的激烈角逐，网龙从一众竞选企业中脱颖而出，荣获4大奖项，成为所有参评企业中获奖数量排名前二的企业（亦是本届获奖最多的民企，另一国企中广核获5个奖项）。

从2013年到2017年，网龙大学连续五年荣获业界大奖鼓励，此次收获的培训杂志四大奖项是2017年网龙大学继荣获上海交大“2017年度中国最佳企业大学”、学道家塾“2017行业人才培养最佳案例“之后的又一行业大奖，全方位覆盖组织、项目和个人，充分表明了业内专家对网龙在大学建设、项目设计、人才培养等方面的鼓励和认可，也是网龙大学匠心十年（2007-2017）的阶段性成果。

匠心为本、乐学无限”，是网龙大学十年发展实践中始终坚守的工作理念。2018年，网龙大学将以ND学习方法论、教育黑科技双轮驱动，持续构建人才培养生态圈，推动网龙的创新与学习，为公司培养更多的人才。