金地物业-信息沟通零误差 企业文化同步落地

培训需求:企业文化宣导,打造凝聚力的服务团队、

最终效果:在多学平台多次举办内部团建活动,实现企业文化落地;舆情监测帮助金地更好地传递企业正能量。

信息沟通零误差 企业文化同步落地

金地物业作为服务型企业,在员工培训中,极其注重企业文化的落地和宣导。

金地物业内部部门、层级、岗位多,企业最新的通知、公告,如节日福利、业务调整等,希望快速、准确地传递给每个员工,进一步减少沟通成本,提升沟通效率。

在多学平台上,金地物业利用公告通知,向所有员工传递企业信息,真正做到内部政策传达零时差、零误差。金地物业还利用多学平台的广告位、同事圈、企业内刊等多种组合方式,举办并宣传各种内部团建活动,如“物业好声音”、“长跑计划”等,增进了员工之间的感情,加强企业价值观的宣导,将各部门聚合在一起,打造出了一个极具凝聚力的服务团队。

通过各种有效地互动、激励和内容有效及时的更新,改变了员工被动学习的现象,激发了员工主动学习热情,员工活跃度一度高达96%,并保持在85%以上,实现了培训工作推进、员工自主性学习激发和员工技能有效更新三者的平衡和共赢。

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